Via libera dalla Regione Marche a due avvisi pubblici rivolti a servizi di politica attiva del lavoro e a interventi formativi di aggiornamento e riqualificazione. Misure che fanno capo al Programma nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL), finanziato con fondi del Pnrr. Nello specifico, le risorse disponibili sono complessivamente 13.650.00 euro, di cui 3.450.000 per il primo avviso e 10.200.000 per il secondo.
Il presidente della Regione Marche Francesco Acquaroli e l’assessore Stefano Aguzzi
Regione Marche: il programma Gol
Il programma GOL è stato introdotto per rilanciare l’occupazione attraverso l’erogazione di servizi specifici e la progettazione professionale personalizzata. Mette a disposizione complessivamente oltre 21 mln di euro da distribuire lungo differenti percorsi. Nei due avvisi appena pubblicati, i fondi vengono utilizzati per il reinserimento lavorativo, l’aggiornamento (upskilling) e la riqualificazione (reskilling).
Regione Marche: bando numero 1
Si tratta, nel caso del primo avviso, di servizi di orientamento specialistico, di accompagnamento al lavoro, di servizio per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, servizi di supporto all’autoimpiego e di tirocinio extracurricolare. Con finanziamenti pari a 3.450.000 euro.
L’avviso è rivolto ai soggetti accreditati ai servizi per il lavoro che potranno inoltrare domanda sia in forma singola che in forma associata. La verifica di ammissibilità del soggetto esecutore ha ad oggetto esclusivamente la presenza dei requisiti amministrativi, tecnico-organizzativi e formali, non essendo prevista alcuna valutazione progettuale comparativa. In relazione all’uscita dell’avviso pubblico, si prevede la raccolta delle candidature a far data dall’ultima settimana di luglio e, presumibilmente, per tutto il 2022.
Regione Marche: bando numero 2
Il secondo avviso è finalizzato a costituire un elenco di soggetti esecutori degli interventi formativi di aggiornamento “Upskilling” e riqualificazione “Reskilling”. L’obiettivo è accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso di miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro. La presentazione di proposte progettuali da parte di enti di formazione accreditati può avvenire esclusivamente in forma associata (partenariato). I partenariati devono essere costituiti nella forma di Associazione Temporanea di Impresa o di Scopo (ATI/ATS).
Possono presentare la propria candidatura, in qualità di soggetti esecutori, gli enti di formazione, pubblici oppure privati, che alla data di presentazione della domanda di finanziamento risultino accreditati presso la Regione Marche per la macrotipologia “Formazione Superiore”. Saranno 12 i raggruppamenti di enti di formazione ammessi a finanziamento a seguito della valutazione dei progetti e la redazione di una graduatoria di merito.
Per l’attuazione degli interventi formativi che verranno previsti nell’avviso, sono messi a bando complessivamente 10.200.000 euro.
Un momento della conferenza stampa di presentazione dei due bandi
Regione Marche: le dichiarazioni
“Questa iniziativa – ha dichiarato il presidente Francesco Acquaroli – testimonia il grande impegno per dare risposte concrete ed efficaci a chi è in cerca di occupazione. Abbiamo stanziato risorse importanti, in attesa di poter utilizzare i fondi europei per fine anno. Viviamo in un periodo storico difficile e queste misure possono dare un giusto segnale a chi in questo momento può avere necessità di risposte”.
“Sono soddisfatto – ha aggiunto l’assessore Stefano Aguzzi – perché grazie alle risorse del Pnrr mettiamo in campo due interventi molto importanti a sostegno dei lavoratori. L’obiettivo per le Marche è quello di inserire entro l’anno 14.800 persone iscritte ai Centri per l’impiego. Spesso il problema sta nella difficoltà di far incrociare domanda e offerta di lavoro. Grazie al Programma GOL le persone saranno accompagnate in un percorso con un’offerta tagliata su misura per loro. Percorso che prevede o l’ingresso fin da subito nel mondo del lavoro, qualora vi siano i requisiti richiesti, o un periodo di formazione utile all’acquisizione di specifiche competenze”.
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