Maurizio Pelosi, segretario territoriale NurSind Ascoli Piceno, ha indirizzato una lettera al Presidente della Regione Marche, all’Assessore alla Salute e a tutte le forze politiche della Regione Marche. Per conoscenza, ha inviato la medesima lettera al Ministro della Salute, all’Opi (Ordine delle professioni infermieristiche) di Ascoli Piceno e al Direttore Generale dell’ASUR Marche. Riportiamo il testo in versione integrale.
Maurizio Pelosi, segretario NurSind
Lettera del Segretario NurSind
“Oggetto: Rinnovo al mantenimento in servizio dei precari del Sistema Sanitario Regionale in
scadenza al 31/12/2021
La proroga dei contratti dei lavoratori precari del SSR deve essere considerata un DOVERE da parte di tutte le Istituzioni Regionali e Sanitarie per garantire la continuità assistenziale e la salvaguardia della salute dei cittadini marchigiani.
Per precisare meglio, il personale de quo risulta impegnato nei reparti COVID (Fondamentali), negli HUB vaccinali (Indispensabili), nelle USCA (Prioritari), e non per ultimo utilizzato per la grave carenza di personale nelle Unità Operative di tutta l’azienda Area Vasta 5 e tutte le aziende della regione marche.
Rendiamo, per correttezza, a conoscenza che recentemente alcune regioni (es. Campania) hanno avviato le procedure di proroga di tutti i contratti a tempo determinato per emergenza covid di cui sopra in scadenza al 31/12/2021 fino al 31/12/2022 prevedendo altresì un impegno con rinnovo a garantire il percorso di stabilizzazione in essere.
Per tali premesse e motivazione il NurSind chiede, prioritariamente alle SS.VV. la proroga dei contratti in scadenza al 31/12/2021 fino al 31/12/2022.
Invitando, al tempo stesso, la Regione Marche, l’Assessorato, le forze politiche regionali di maggioranza ed opposizione, l’azienda sanitaria, anche le parti sociali a fare in modo che questo personale, come enunciato in precedenza, fondamentale, indispensabile, prioritario abbia il giusto riconoscimento nel panorama sanitario marchigiano attraverso la stabilizzazione prevista dalla normativa di legge in vigore e nella nuova bozza DDL Bilancio 2022 (Art.92) al fine di non disperdere tale patrimonio professionale acquisito durante l’emergenza, anche alla luce della crescita dei contagi e dei ricoveri dovuti alla quarta ondata.
Inoltre chiediamo di ampliare i requisiti previsti nella bozza del DDL Bilancio 2022 al 30 settembre 2022, anziché 30 giugno 2022 (vedi missiva del 26/11/2021 NurSind in allegato).
Si ringrazia anticipatamente dell’attenzione che vorrete rivolgere alla nostra richiesta,
Il Segretario Territoriale NurSind Ascoli Piceno
dott. Maurizio Pelosi“
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