ASCOLI PICENO – Il Nucleo di Valutazione conclude i lavori relativi alla valutazione dell’attività dei dirigenti per l’anno 2011, e dalla relazione emerge una reale riduzione delle somme destinate all’indennità di risultato, che scendono da € 164.000,00 a € 144.000,00. Complessivamente dunque, tutti i dirigenti si attestano su uno standard di qualità medio alto, nonostante un contesto molto critico per la finanza locale, basti pensare al patto di stabilità 2011 e dalle riduzioni dei trasferimenti erariali.
GUIDO CASTELLI – “Per l’anno corrente questa Amministrazione intende procedere oltre dando piena attuazione al D.Lgs 150/2009 con l’adozione del Piano della performance – ha dichiarato in proposito il Sindaco Castelli – la nuova metodologia, messa a punto con la preziosa collaborazione del segretario generale Angelo Ruggero permetterà innanzitutto, di monitorare l’andamento degli obiettivi che caratterizzano l’azione amministrativa del mandato politico sia in termini di innovazione-strategicità, sia in termini di efficienza ed efficacia di gestione dell’attività ordinaria, utilizzando appieno il sistema dei controlli interni. Infine ci prefiggiamo di verificare non solo il grado di raggiungimento di ciò che ci si è prefissi di raggiungere, ma anche l’impatto che il risultato così ottenuto ha avuto sul territorio e sui cittadini in termini di competitività e qualità della vita.”
